猛兔出柙

請特休會扣全勤，那是因為全勤並不包含在薪資裡，是額外作為天天準時上下班的鼓勵。非正職亦無全勤。

面試時完全沒提到。一直以來都把全勤的兩千算在薪資裡，現在搞這招。算了一下，立刻包袱款款就想閃人說不見。

最讓我覺得被賞巴掌的是，向來認為不到三個月就升正職還加薪是自己才有的，誰知道大家都一樣，因為要統一所有助理們的薪資。

上星期五，主管跟我說了一堆，甚至還暗示如果年後有人事異動，我有可能會職務調動。

因為當初這個位置是多出來的，就算她沒有助理，她一樣可以把事情做完，只是比較累。（廢話，早上七點到公司，晚上八點下班，回到家繼續做，六日早上在家九點自動上班，上到晚上十二點，一般人一周工作40小時，她一周90小時，花了別人的兩倍時間在工作上。事情沒有做比較多，這是不正常的好嗎。）

留在這家公司的意願越來越低。已經懶得花時間去尋找說服自己留著的理由，浪費。寧可去想，我要成為怎樣的人，那樣的人需具備怎樣的能力和條件。而我缺乏的是哪些來得實際。